Le Lycée français de Tachkent recrute pour la rentrée 2023 !
Le Lycée est homologué jusqu’au CM2 et un enseignement CNED avec répétiteur dans chaque matière est proposé au secondaire.
L’établissement propose un cadre de travail agréable avec de petits effectifs et une qualité de vie certaine.
Liste des postes en contrat local vacants ou susceptibles de l’être à la rentrée 2023 :
⇒Cheffe/Chef d’établissement : détachement direct possible
Description non exhaustive du poste :
Sous l’autorité et en étroite collaboration avec le COCAC et le Bureau de Gestion des parents d’élèves, la/le Chef d’établissement du LFT :
· assure la direction pédagogique de l’établissement et a autorité sur l’ensemble du personnel. (environ 40 personnes)
· inscrit ses actions dans le cadre du partenariat avec l’AEFE et de l’inspection du premier degré de la zone Moyen Orient.
· est garant de l’homologation, veille à la mise en place des programmes et instructions officielles du ministère de l’Éducation nationale française.
· accompagne les enseignants à travers des visites conseils dans les classes.
· préside les instances de fonctionnement de l’établissement.
· développe des relations privilégiées avec la communauté éducative ainsi qu’avec le ministère Ouzbek.
· coordonne la scolarité du secondaire en étroite collaboration avec le centre du CNED.
· veille au bon déroulement des examens DNB, EAB et BAC en coopération avec l’académie de Grenoble, le centre d’examen Abu Dhabi et le centre de passation Dubaï.
· propose des candidatures au Bureau de Gestion pour le recrutement des personnels.
· est responsable de la communication extérieure du Lycée : site internet, Facebook, …
· en accord avec le Bureau de Gestion, gère le patrimoine immobilier de l’association des parents d’élèves.
· est responsable de la sécurité des personnes et des biens.
Profil recherché :
· titulaire uniquement.
· personnel de direction ou directrice/directeur du primaire inscrit (e) sur la liste d’aptitude à la direction.
· expérience sur un poste similaire à l’étranger souhaitée.
· la connaissance du fonctionnement CNED est un plus.
· capacité à animer et diriger une équipe.
· management positif et constructif envers le personnel exigé.
· maîtrise des outils informatiques utiles à la communication.
· disponibilité, écoute, sens du dialogue et prise de décisions.
· capacités d’adaptation.
· langue Russe parlée si possible.
Dossier de candidature :
· Photocopie du passeport.
· CV.
· Lettre de motivation.
· Rapports ou lettre de recommandation.
· Copie de l’arrêté de titularisation.
· Photocopie des diplômes.
Adresser le tout en un seul fichier au format PDF à :
⇒Professeur (e) des écoles : détachement direct possible
· Plusieurs postes vacants et susceptibles de l’être.
Conditions pour postuler :
§ Priorité donnée aux titulaires de l’Éducation nationale française.
§ Diplôme d’un niveau équivalent ou supérieur à bac + 3.
§ Expérience à l’étranger appréciée.
§ Esprit d’équipe, pensée positive et constructive au quotidien recherchés.
CV, lettre de motivation et photocopie du passeport à adresser à :
direction@ecole-francaise-tachkent.com